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El Coaching Existencial de SAPS es un sistema basado en el pensamiento de Viktor Frankl, la filosofía existencial y los desarrollos de la Sociedad para el Avance de la Psicoterapia Centrada en el Sentido.

Desde allí, se desarrolla un programa de formación
dirigido a profesionales de los ámbitos educativos,
sociales y empresariales interesados en desarrollar
un proceso de optimización personal y de desarrollo
de habilidades de Coaching, centrado en ayudar a las
personas y a las organizaciones a vivir a la manera
existencial; es decir, con una vida plena de sentido y
capaz de desplegar las condiciones básicas de la
existencia: Autodistanciamiento (poder verse y
relacionarse consigo mismo) y Autotrascendencia
(poder ver a los demás y vincularse con ellos).

El CE es un proceso destinado a ayudar a las
personas a que tomen decisiones con sentido,
actúen de acuerdo a sus valores, le encuentren un
sentido a su vida, a sus relaciones, al trabajo que
realizan, y cuando lo amerite, al sufrimiento que
experimenten. De esta forma, busca humanizar
las organizaciones transformándolas en
contextos que favorezcan el desarrollo del ser en
su esencia y sentido.

OBJETIVOS

¿EN DÓNDE PUEDE
APLICARSE?

El Coaching Existencial se aplica a nivel
personal y organizacional; a nivel personall
desarrolla procesos breves y centrados enl
objetivos con todas aquellas personas quel
buscan un sentido a su vida, su trabajo, susl
vínculos o sus sufrimientos, acompañándolosl
también a que experimenten una vida libre,l
auténtica y responsable. A nivell
organizacional, trabajando con los individuosl
que conforman las organizaciones yl
asesorando a las mismas en el desarrollo del
procesos que generen un contexto en dondel
sea mas fácil vivir y trabajar a la maneral
existencial.

¿EN QUÉ CONSISTE
LA FORMACIÓN?

La formación se realiza a través de 14 meses
de trabajo de formación continua en los
cuales se vive una experiencia de
autoconocimiento y desarrollo de habilidades,
que convierten al participante en un líder del
cambio que genera procesos reflexivos y
prácticos, dirigidos a que las personas y las
organizaciones aumenten su rendimiento no
solo profesional o educativo, sino existencial.
El proceso se desarrolla a través de 14
módulos, 13 de forma virtual en nuestra
plataforma Online con el mejor entorno de
aprendizaje y 1 de manera presencial.

EL PROCESO IMPLICA

  • 12 módulos de trabajo online
  • 18 webinars
  • 12 video clases
  • 17 foros virtuales
  • Tutoría permanente
  • 1 Encuentro presencial intensivo de entrenamiento (40 horas)
  • Supervisión de procesos
  • Desarrollo de producto

EL PROCESO IMPLICA

  • 12 módulos de trabajo online
  • 18 webinars
  • 12 video clases
  • 17 foros virtuales
  • Tutoría permanente
  • 1 Encuentro presencial intensivo de entrenamiento (40 horas)
  • Supervisión de procesos
  • Desarrollo de producto

EL PROGRAMA

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